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云南員工拓展訓練在自然地域通過模擬探險活動進行的情景體驗式心理訓練、個人挑戰(zhàn)潛能訓練、團隊領導訓練、團隊建設訓練、交流與溝通技巧訓練、相互協調配合訓練、整合團隊訓練、潛能意識的激發(fā)訓練。在參與者解決問題和應對挑戰(zhàn)的過程中達到“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”的培訓目標。不同主題的訓練，所達到的效果也會有所區(qū)別。